Performance & Development Specialist | Family Performance Manager
Development hráče jako jeden propojený proces
Development vnímá jako propojený, interdisciplinární proces. Kombinuje technické dovednosti s výkonovou diagnostikou, sportovní medicínou, fyziologií zatížení, biomechanikou, regenerací, výživou i mentální přípravou. Všechny tyto oblasti spojuje do jednoho systému, jehož cílem je dlouhodobě řídit růst hráče jako komplexního celku.
Jeho přístup staví na odborných poznatcích i více než dvacetileté praktické zkušenosti s individuálním developmentem hráčů, klubovým prostředím, zastupováním a řízením sportovního rozvoje.
Václav Zuna se specializuje na trénink a dlouhodobý rozvoj hráčů ledního hokeje od roku 2003. Zkušenosti získával v českém i švýcarském hokejovém prostředí, v individuálním developmentu hráčů, jejich zastupování i při budování a vedení vlastního mládežnického klubu.
Tyto zkušenosti dnes propojuje v Czech Wolves, kde působí ve dvou vzájemně navazujících rolích - řídí dlouhodobý rozvoj hráče a zároveň je partnerem rodiny v celém procesu jeho sportovního vývoje.
Performance & Development Specialist
Práce s hráčem začíná vstupní analýzou a diagnostikou jeho aktuálního stavu. Václav Zuna vyhodnocuje jednotlivé oblasti rozvoje hráče, hledá jejich vzájemné souvislosti a identifikuje, co je v dané chvíli skutečně důležité řešit a v jakém pořadí.
Na základě získaných informací vytváří koncepci dalšího rozvoje hráče a určuje jeho hlavní priority. Podle nich následně zapojuje jednotlivé členy týmu Czech Wolves a další specialisty - například trenéry hokejových dovedností a fyzické přípravy, fyzioterapeuty, lékaře, odborníky na výživu nebo sportovní psychologii.
Jeho úkolem není nahrazovat práci jednotlivých odborníků, ale propojovat jejich expertizu do jednoho funkčního systému. Předává jim konkrétní oblasti a úkoly vycházející z potřeb hráče, získané informace následně skládá zpět do celkového obrazu a podle vývoje hráče upravuje další postup.
Rozvoj tak nevzniká jako soubor oddělených tréninků, vyšetření a služeb, ale jako jeden koordinovaný proces přizpůsobený věku, dispozicím, zdravotnímu stavu, aktuálnímu zatížení a sportovnímu směřování konkrétního hráče.
Family Performance Manager | Partner pro rodinu
Rozvoj mladého hráče přináší rodině řadu rozhodnutí, která přesahují samotný trénink. Výběr klubu a trenérů, zdravotní péče, fyzická příprava, regenerace, výživa, psychika, objem zatížení nebo další sportovní směřování spolu vzájemně souvisejí a v průběhu vývoje hráče se mění.
Václav Zuna proto funguje jako dlouhodobý partner rodiny, který pomáhá tyto oblasti koordinovat a zasazovat jednotlivá rozhodnutí do širšího kontextu vývoje hráče. Propojuje rodinu s potřebnými odborníky, vyhodnocuje získané informace a společně s rodiči nastavuje další kroky.
Rodina tak nemusí celý proces skládat a řídit sama a má jedno místo, kde může dlouhodobě řešit rozvoj a sportovní směřování svého dítěte.
Co formovalo jeho přístup
Sportovní základ
Pohled Václava Zuny na rozvoj sportovce nevychází pouze z ledního hokeje. Od dětství se vedle hokeje věnoval také dalším sportům, výrazněji zejména úpolovým sportům (combat sports), z nichž největší část tvořil wrestling - řeckořímský a volný styl.
Kombinace hokeje, wrestlingu a dalších sportovních a pohybových aktivit mu už během vlastního sportovního vývoje ukazovala význam všestranné pohybové přípravy. Rozvoj síly, koordinace, stability, obratnosti, práce s vlastním tělem a schopnosti adaptovat se na různé pohybové situace později přenesl také do svého pohledu na development hokejových hráčů.
Hokejový development proto nevnímá pouze jako rozvoj dovedností na ledě. Všestranný pohybový základ považuje za jednu z důležitých součástí dlouhodobého vývoje sportovce, na kterou mohou postupně navazovat další specifické schopnosti potřebné pro hokej.
Profesní cesta
2003 | Švýcarsko - začátek profesní práce s hráči
Ve Švýcarsku začala v roce 2003 profesní cesta Václava Zuny v oblasti tréninku a developmentu hokejových hráčů. První zkušenosti získával v klubovém prostředí, kde měl možnost poznat každodenní fungování týmů a práci s hráči v rámci běžného hokejového systému.
Tato zkušenost pro něj ale nebyla převzetím jednoho konkrétního tréninkového modelu. Naopak ho postupně vedla k otázce, co lze pro individuální rozvoj konkrétního hráče dělat nad rámec běžného klubového prostředí.
Vedle klubové práce proto začal stále více rozvíjet vlastní přístup k individuálnímu developmentu a přesouvat část své práce do soukromého prostředí. Zde mohl s hráčem pracovat individuálněji, sledovat jeho potřeby v širších souvislostech a postupně rozšiřovat development o další oblasti sportovní přípravy.
EV Zug
- 2003 – 2004 U15 – Elit
- 2005 – 2006 U 17 – Elit, U 20 – Elit
HC Luzern Lakers
- 2006- 2008 Trénink a development
SWISS HOCKEY Development
- 2005-2009 Development program
2006 | SURPASS - development rozšířený o sportovní směřování hráče
Česko-švýcarská hokejová agentura SURPASS vznikla v roce 2006 jako přirozené rozšíření dlouhodobé práce s hráči. K tréninku a individuálnímu developmentu postupně přibyla potřeba řešit také jejich další sportovní směřování a prostředí, ve kterém se budou rozvíjet.
Pro jádro hráčů tak vznikl širší servis, který vedle developmentu zahrnoval hráčské zastupování, scouting, komunikaci a jednání s kluby, právní služby a další podporu spojenou s průběhem jejich hokejové kariéry.
Václav Zuna díky tomu propojil zkušenost z přímého rozvoje hráče se znalostí klubového a agentského prostředí v Česku i zahraničí.
Role v SURPASS
- Founder / jednatel
- Hokejový agent
- Development
- Consultant – Swiss Hockey, Sweden Hockey
2012 | Pilsen Wolves - od jednotlivce k celému prostředí
Pilsen Wolves založil Václav Zuna v roce 2012 s cílem převést zkušenosti z individuálního developmentu do prostředí celého mládežnického klubu. Cílem nebylo vybudovat klub zaměřený pouze na sportovní výsledky, ale vytvořit prostředí, ve kterém se děti mohou dlouhodobě sportovně rozvíjet, získat pozitivní vztah k pohybu a hokeji a současně růst jako osobnosti. Tato filozofie se stala základem dalšího fungování klubu.
V Pilsen Wolves se Václav Zuna podílel na budování koncepce klubu, tréninkového a developmentového systému i na jeho každodenním vedení. Zkušenost s individuální prací s hráčem se zde rozšířila o další rovinu - řízení prostředí, ve kterém se potkávají hráči, trenéři, rodiče a celý proces mládežnického sportu.
Aktivní působení Václava Zuny v klubu ukončila v roce 2018 vážná nemoc. Klub však pokračoval v nastaveném směru a v roce 2020 získal Kånken Youth Retention Award, udělovanou Aliancí evropských hokejových klubů (E.H.C.). Pilsen Wolves se stali historicky prvním vítězem tohoto evropského ocenění za udržitelný rozvoj mládežnického hokeje a práci s mladými sportovci.
Role v Pilsen Wolves
- Founder / jednatel
- Šéftrenér
- Development Lead
Zajímavosti a mediální výstupy:
- Seznam.cz „Místo nadávek založil hokejový klub, kde mají šanci i chudí“ odkaz..
- Plzensky.denik.cz „Smečka se rozrůstá. Pilsen Wolves hlásí přes 130 dětí“ odkaz..
2020 | Czech Wolves - development hráče a partner pro rodinu
Czech Wolves vznikli v roce 2020 oddělením developmentu hráčů od činnosti agentury SURPASS. Cílem bylo vytvořit samostatné prostředí zaměřené výhradně na dlouhodobý rozvoj hráčů a podporu jejich rodin v celém procesu sportovního vývoje.
Základem je individuální přístup k hráči jako k celku. Czech Wolves proto nestaví development pouze na hokejovém tréninku, ale podle potřeb konkrétního hráče propojují hokejové dovednosti s fyzickou připraveností, sportovní medicínou, fyzioterapií, regenerací, výživou a mentální stránkou.
Jednotlivé oblasti nejsou řešeny odděleně. Na základě vstupní analýzy a potřeb hráče se stanovují priority dalšího rozvoje, zapojují potřební členové týmu a další specialisté a jejich práce se následně propojuje a průběžně vyhodnocuje v rámci dlouhodobého plánu hráče.
Součástí tohoto přístupu je také role partnera pro rodinu. Czech Wolves pomáhají rodičům orientovat se v jednotlivých oblastech sportovního vývoje dítěte, propojovat potřebné odborníky, řešit důležitá rozhodnutí v souvislostech a společně nastavovat další postup.
Právě zde se dnes propojují dvě hlavní role Václava Zuny - Performance & Development Specialist a Family Performance Manager | Partner pro rodinu.
Role v Czech Wolves
- Founder / jednatel
- Šéftrenér
- Development Lead
- Performance & Development Specialist
- Family Performance Manager
Reference
Zkušenosti rodičů hráčů Czech Wolves nejčastěji potvrzují přínos dlouhodobého a komplexního pohledu na rozvoj hráče. Oceňují především možnost řešit jednotlivé oblasti vývoje dítěte v souvislostech, konzultovat důležitá rozhodnutí a mít partnera, který pomáhá celý proces koordinovat a určovat další kroky.
